RECRUITMENT GUIDELINES

募集要項

募集要項

港産業で現在募集している職種や
勤務条件についてご案内します。
地域のインフラ工事を支える仕事に興味のある方は、ぜひ詳細をご覧ください。

News

現在当社では、より良い組織づくりと
働きやすい環境の整備を目的として、
2026年7月より人事評価システムの導入
予定しております。

これに伴い、採用ページに掲載している
募集要項の内容についても、
制度に合わせた形で順次改訂を
予定しております。

最新情報は本ページにて随時更新いたしますので、ご確認ください。

最新情報は本ページにて
随時更新いたしますので、ご確認ください。

  • GUIDELINE 01
    雇用形態
    正社員
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    仕事内容
    土木工事の施工管理業務に携わっていただきます。
    官公庁発注の土木工事に従事していただきます。
    ※60歳以上の方も歓迎します。
    就業時間
    8:15~17:00
    通勤方法
    マイカー通勤可 駐車場有り
    年齢
    年齢制限有り(65歳以下)
    必要な 経験・スキル
    必須:CADを使用できる方
    パソコン操作(ワード・エクセル)できる方
    必要な 免許・資格
    必須:普通自動車免許
    必須:1級/2級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方。
    または取得意欲のある方。
    試用期間
    試用期間 3ヶ月(使用期間中の労働条件 同条件)
    給与
    基本給200,000~500,000円
    (前職の年収を参考に事前に交渉し、一定以上の年収を保証)
    諸手当
    通勤手当、資格手当等
    休日・休暇
    日曜日、その他、週休2日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    昇給
    有り (前年度実績)年1回(4月)
    ※業績及び個人の評価によります。
    賞与
    有り/年2回(前年度実績) 賞与月数計1〜3.5ヶ月分
    ※業績及び個人の評価によります。
    保険・制度
    保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    制度:定年制有り(一律60歳)、再雇用制度有り(上限70歳まで)、
    勤務延長有り(上限70歳まで)
    福利厚生
    制服・空調服(夏季)の支給有り
    建設業退職金共済制度加入
    資格取得費用全額補助
    給与
    電話またはメールにてご連絡の上、履歴書をご持参ください。
  • GUIDELINE 02
    雇用形態
    正社員
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    仕事内容
    土木工事の作業に携わっていただきます。
    ※弊社では施工管理技士等の資格取得も強力にバックアップしており、やる気次第でキャリアアップが可能です。 ※経験の少ない方も大歓迎です。
    就業時間
    8:00~17:00
    通勤方法
    マイカー通勤可 駐車場有り
    年齢
    年齢制限有り(65歳以下)
    必要な 経験・スキル
    推奨:大工経験者
    ※大工・とび・型枠・左官・重機オペ経験者優遇
    必要な 免許・資格
    必須:普通自動車免許
    大型自動車免許(あれば尚可)
    中型自動車免許(あれば尚可)
    試用期間
    試用期間 3ヶ月(使用期間中の労働条件 同条件)
    給与
    基本給200,000~350,000円
    諸手当
    通勤手当、資格手当等
    休日・休暇
    土曜日、日曜日、祝日、週休二日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    昇給
    有り (前年度実績)年1回(4月)
    ※業績及び個人の評価によります。
    賞与
    有り/年2回(前年度実績) 賞与月数計1〜2ヶ月分
    ※業績及び個人の評価によります。
    保険・制度
    保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    制度:定年制有り(一律60歳)、再雇用制度有り(上限70歳まで)、
    勤務延長有り(上限70歳まで)
    福利厚生
    制服・空調服(夏季)の支給有り
    建設業退職金共済制度加入
    資格取得費用全額補助
    給与
    電話またはメールにてご連絡の上、履歴書をご持参ください。
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現在当社では、より良い組織づくりと
働きやすい環境の整備を目的として、
2026年7月より人事評価システムの導入
予定しております。

これに伴い、採用ページに掲載している
募集要項の内容についても、
制度に合わせた形で順次改訂を
予定しております。

最新情報は本ページにて随時更新いたしますので、ご確認ください。

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随時更新いたしますので、ご確認ください。

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